有根，才能蓬勃成长；有魂，才能志坚如磐。

习总书记曾在不同场合对坚定文化自信、推进文化自强作出重要论述，强调：“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族最持久的力量。”先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。创建具有全球竞争力的世界一流企业，需要一流的企业文化。

在“兵转工40年，提档升级10周年”之际，中建安装举办“建证军魂匠心  构建高精优强”企业文化论坛，对企业文化体系进行更新升级，丰富文化内涵，重温四十载薪火相传，汇聚改革发展磅礴力量，奋进“高精优强”发展新征程，以一流的企业文化赋能高质量发展。

作为中国建筑集团旗下专业化公司，中建安装紧扣“一创五强”战略目标，聚焦“一六六”战略路径，坚持弘扬“忠诚担当、使命必达”中国建筑精神，坚守文化传承，在赓续红色基因和服务发展大局中，逐渐形成“军魂匠心、家国情怀、令行禁止、使命必达”的企业文化品格，秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观，践行“奋斗为本、担当为先、实干为要、业绩为荣”的价值导向，致力发展成为“行业领先、国际一流”的专业化公司，成为支撑中建集团全产业链发展的一体化运营服务商，实现打造企业文化高地和推动企业高质量发展的深度融合。

传承红色基因 厚植文化根脉 做践行中建精神的典范

历史的航程波澜壮阔，时代的大潮奔腾不息。

中国人民解放军三十六军一〇六师三一八团，是我们的血脉起点。70多年前，雄赳赳、气昂昂，跨过鸭绿江，胸怀家国、披荆斩棘，我们以忠诚本色与新中国共命运，用热血筑起不可磨灭的红色基因。

基建工程兵二十二支队二〇八团，是我们的铁军征程。50年前，只要骨头不散架、就要拼命建辽化的号子响彻三江，肩挑山河、使命必达，我们与新中国共成长，用热血点燃国家建设“种子队”的燎原之火。

中国建筑第八工程局工业设备安装公司，是我们的奋斗前身。40年前，脱下戎装换工装，转轨改制，落地生根，我们以军魂铸笔、匠心翰墨，书写助力改革开放发展的时代篇章。

中建安装集团有限公司，是我们的崭新蜕变。10年前，提档升级为中建集团二级单位，追求专业化发展的脚步从未停止，在转型升级的道路上奋勇前行。我们与时俱进，革故鼎新，以崭新姿态与新时代共奋进。

而今，迈向新发展征程，中建安装始终心怀国之大者，以“一张蓝图绘到底”的战略定力和“会当水击三千里”的战略韧劲破浪先行。我们始终牢记集团党组赋予的“打造中建集团不可或缺的高质量发展的专业公司”发展使命，全面构建“发展质量高、核心专业精、转型升级优、企业规模强”的“高精优强”新发展格局，锚定“发展规模排头、企业实力排头、人均效能排头”的中建专业公司排头目标，朝着“千亿安装”的宏伟蓝图拼搏奋斗、阔步前行。

从解放战争、抗美援朝，到投身三线建设、会战辽化建设，南征北战间，一大批国防军工项目和国家重点工程拔地而起，在嘹亮的军号声中开启了中建安装为人民安居、为祖国效力的奋斗足迹。从抗震救灾到抗疫援建，从脱贫攻坚到乡村振兴，从服务国家区域发展到投身“一带一路”建设，国家所需、人民所愿、我之所能，中建安装始终厚植“根”“魂”优势，以责任担当努力成为党和国家信赖和依靠的力量。历经三次兵工转型，在烽火硝烟、改革大潮中锻造出的红色基因，逐渐积淀形成了以“辽化精神”“大漠精神”“南站精神”“玉树精神”“工匠精神”“火雷精神”为代表的中建安装精神谱系。一代代安装职工的赓续传承，一次次突破创新的追赶超越，铺筑了波澜壮阔的安装发展史。

谋实发展之基 创新发展之路 做高质量发展的典范

伴随改革开放的步伐，中建安装投身市场化竞争，紧跟国家脚步，全面融入服务粤港澳大湾区、京津冀、长三角等发展战略，始终以奋斗者、攻坚者的姿态与国家发展同频共振。波涛汹涌的市场大潮，锤炼了中建安装的专业特色，我们以精益管理、品质履约塑强专业品牌，锻造了一支有召必应、敢打必胜的中建铁军。

这是搏击市场、勇立潮头的信心。从艰苦创业到塑强内核，中建安装始终把“将专业做到极致”作为超越自我的价值追求。站在“高精优强”新发展起点，持续发扬铁军作风，勇挑“稳增长”重任，高位谋划战略路径，在“破茧成蝶”中不断凝聚思想共识，着力塑强核心业务首位优势、特色业务品牌优势、转型业务领先优势、海外业务深耕优势、业态生态融合优势，致力做专业化、差异化多元发展引领者，绿色化、数字化创新发展先行者，国际化、区域化协同发展推动者。

以拼搏赢战市场，发展质量稳步提升。核心优势持续凸显，做强做大能源化工，巩固升级高端机电，稳步发力水务环保；特色业务持续升级，装备制造迈向高端，数字信息化智慧赋能，轨道电气化畅达八方，检测调试保质护航；转型板块持续拓宽，“双碳”业务加速布局，城市更新焕发活力、新能源拉动新增长。培育内生动能，打造转型升级“强引擎”；整合高端资源，拓展开放合作“朋友圈”；突破发展桎梏，架起创新发展“新支点”，全面实现发展规模与质量“两翼齐飞”。

这是品质履约、创新创效的恒心。中建安装坚持“精准服务、品质建造”的项目管理理念和“精益管理、价值创造”的商务管理理念，坚持以客户为中心，坚持“从项目中来、到项目中去”，全面提升客户服务意识、全面提升项目管理能力、全面提升资源配置效率、全面提升科技赋能水平，企业竞争优势持续提升；聚焦“大商务”引领，优化价值创造体系，提升节流创效意识，力争人均效能最大化，全面防范化解各类风险。

在戈壁滩上燃起航天梦，在“一带一路”孤岛上建设世界级石化中心，在雄安热土上打造绿色智慧标杆工程，在首都北京建证红色经典项目，在大江南北架起连心桥、铺筑幸福路，中建安装以专业建造描绘蓝绿交织的美丽中国画卷，以品质建造建证“制造强国”发展迈出新步伐，以打造“国家会客厅”鼎力服务大国外交，不断成就建证美好时代的闪亮坐标，以更高格局融入国家战略，以更大作为服务经济建设，以更强担当彰显企业责任。

这是治理升级、管理提效的决心。确立“以创新引领发展、以管理铸就品质、以效率创造价值、以服务塑强品牌”的管理理念，总结形成党建、人才、营销、项目、科技、商务、安全、环境、合规、风险十大系统专项管理理念，通过理念融合实现行动融合，将管理理念转化为支撑公司可持续、高质量发展的内在动力与核心灵魂，支撑企业发展行稳致远。

公司党委坚持高目标引领，聚焦顶层设计、规划路径、执行落地，不断优化战略布局、增强治理能力、提升管理效能。制定年度工作要点，紧盯序时进度，全面搭建市场营销、履约推进会、风险消项推进会等月度例会制度，加强过程监督考核，推动工作向目标导向、结果导向和业绩导向转变。明确“做优总部、做强二级、做实三级”管理策略，精建组织机构，推行穿透管理，强化分类考核，推动机构优胜劣汰。管理制度迭代升级，“大商务”快速结算、产值与工期双考核、重大风险管控预警等联动机制陆续建立，治理体系全面优化。

以建设“5强3化”干部人才队伍建设为目标，坚持推进“高标准人才引进、高质量人才培育、高效能团队协同、高绩效价值创造、高认同文化引领”的人才管理理念。精简两级总部岗位编制，推动专业序列任职资格评审，营造业绩赋能鲜明导向，优化薪酬分配机制，提升各级总部工作效能。启动人才盘点工作，落实全员“精准画像”，拓宽挖掘优质人才渠道。举办优秀年轻干部“三营”培训班22场，组织开展市场营销、项目管理、商务管理等系统培训25期。截至目前，28人获提拔任用，其中13人走上C级领导岗位。发挥专家支撑引领作用，重大科研奖项揭榜挂帅，持续锻造支撑企业高质量发展的人才梯队。

在集团党组的坚强领导下，2022年，公司合同额、营业收入、利润分别完成集团下达预算的154%、106%、112%，同比增长41%、15%、33%，经营业绩再创历史新高。今年上半年，圆满完成“双过半”目标，蒸蒸日上的中建安装正朝着“千亿安装”的宏伟蓝图不断迈进。

坚定文化自信 营造奋进氛围 做建设一流企业的典范

公司党委始终坚持“弘扬正能量、传播主旋律，营造争先氛围、倡导业绩导向，为员工谋福利、为企业争荣誉”的党建工作理念，内聚人心、外树形象。持续强化作风建设，全面启动“作风建设深化年”行动，以“四个载体”“五个表率”为行动指引，把担当奋进作为内生动力，坚决扛起高质量发展重任；把能力提升作为行动基础，努力锤炼高水平综合本领；把主动服务作为管控保障，统筹抓好高标准工作落实；把协同联动作为履职支撑，有力彰显高价值品牌效能，在示范引领、主动担当、高效服务、绩效赋能、清正廉洁上作表率，全面提升两级总部引领、服务、监督能力。

强化作风建设，激发担当作为。在两级总部深入开展作风建设专项行动，聚焦首问负责、限时办结、服务基层、协同联动，加强过程考核监督，进一步规范行为管理、转变工作作风，全面打造过硬两级领导干部队伍。大兴调查研究之风，组织开展“走基层、转作风、强服务”基层调研，各级领导班子深入一线精准把脉问策，切实解决基层发展难题。不断优化党建责任制考核机制，以党群月度例会为抓手，建立完善联系服务基层系列有效做法，切实为基层做好指导服务。

强化理念引领，厚植文化根基。编制《企业管理理念》手册，广泛开展制度理念巡回宣讲，推动制度宣贯入基层，管理标准再提升。弘扬企业文化品格，更新业绩宣传片、文化宣传片，发布企业文化体系专题片，全面升级企业文化展厅，编制《三色光》文化专刊、“军魂匠心”视觉识别应用手册，将文化基因融入生产经营，深入基层、项目和班组，让企业文化入脑入心、见行见效，真正激发改革发展内生动力和全员创新创效活力。

强化典型选树，营造浓厚氛围。优化完善《“创先争优”评选管理办法》，大力表彰在公司改革发展中、各业务系统工作中取得突出业绩、作出杰出贡献的集体和个人。每月评选月度优秀员工，设置光荣榜、专家墙，开设榜样故事专栏，组建劳模杰青宣讲团，开展先进事迹巡回宣讲，凝聚争先共识，营造互学互鉴、比学争先浓厚氛围。强化舆论引导，扎实开展形势宣传、政策宣传、主题宣传、成就宣传和典型宣传，推进“建证”系列专栏建设。创新融媒传播形式，联动主流媒体开展正面宣传，全方位展示企业改革发展成就，引导广大员工投身企业高质量发展大局。

强化精准服务，做实职工关爱。扎实落实“书记项目”，深入开展“我为群众办实事10+N”行动，以更实举措关爱服务职工。先后举办荣休座谈会、老兵座谈会、劳模先进座谈会、青年座谈会，与职工面对面深入交流，在关心重点人群上求实效，建立“惟善”帮扶基金，对困难职工开展大病援助；成立海外职工家属服务中心，持续推进“五慰问五关怀”行动，让企业关怀更有温度。探索创新工作方式和途径，拓展职工建言献策渠道，密切关注员工思想动态，组织开展丰富多彩的文化活动，营造团结稳定发展氛围。

弦歌不辍，文脉相传。中建安装将持续提升文化软实力，持续开展品牌引领和精神引领行动，扎实推动中建信条、十典九章和“军魂匠心”文化理念落地，以打造与管理理念高度契合的文化体系，引导公司上下同心同向同行，持续将文化建设融入战略规划、经营管理和体系制度，全力锻造企业核心竞争优势，在奋进“高精优强”新发展、实现“中建集团专业排头”目标的新征程上，再创新业绩、铸就新辉煌。