近日，在中建集团组织的“2022年度中国建筑优秀社会实践”征集评选活动中，中建安装3项案例分别获得“创新领先”“成就员工”“安全生产”优秀社会责任实践案例，充分展现企业在科技创新、职工关怀、安全生产等方面履责担当的生动实践。

创新领先

创新驱动

智慧建造赋能建筑业数字化转型升级

中建电子

党的二十大报告指出，加快实施创新驱动发展战略。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。

中建电子始终牢记央企使命，以AI、大数据、物联网等新一代信息技术为引领，以科技创新为支撑，聚焦建筑工程关键环节，打通从设计到施工到运维的数据全链条，搭建了目标清晰、应用实际、管理便捷、功能全面，集人、机、料、法、环等全要素的智慧建造综合管理信息系统，实现对建筑工程全面、深度的智慧化、数字化管理。目前该系统已经率先在重庆轨道交通15号线、深惠城际2标等项目中应用，解决了以往一个项目、多个工区、多套信息化系统的困扰，通过一套系统实现了对项目的统一管理。

在建筑工程中的不断创新和实践，中建电子实现对项目的高效协同管理，在一定程度上率先探索了数字化在建筑工程领域尤其是线性工程中的应用，填补了行业空白，助推了行业的信息化、数字化转型升级。未来，中建电子将持续结合行业发展的需要，抢抓数字经济机遇，利用最前沿的硬核技术为行业赋能，助力智能建造奋勇腾飞。

成就员工

践行“数字化”目标

打造转型升级发展道路

华西公司

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

华西公司始终把科技创新放在首位，以“BIM+”人才为导向，首倡高科技人才培养理念，采用“1个核心平台+X个人才培养软件+N个管理制度”的发展模式，通过探索实践，创新出了“BIM+”人才导向的企业数字化转型管理模式，有效缩短了管理链条、提高了工作效率，同时，通过创新研发优化其他岗位工作模式及流程，全面提升企业数字化水平。

华西公司深入推进BIM技术在西安“三中心”、兰州鸿运、咸阳国际机场三期扩建等100余个重点项目全生命周期中应用，在技术创新和精益管理的作用下，不断壮大企业BIM技术人才队伍。未来，华西公司将坚持创新驱动，持续探索智慧、数字发展新路径，以科学技术和科技人才持续支撑企业高质量发展。

安全生产

全面落实安全责任

防范化解安全风险

中建五洲

安全生产是企业发展永恒的主题，是一切工作的基础。对企业发展而言，抓好安全生产工作至关重要。

中建五洲持续落实“一岗双责”和“管生产必须管安全”的要求，始终保持严格监管的高压态势，层层压实责任，抓实抓细安全管理工作；运用“云筑智联”信息化手段和开展“行为安全之星”等正向激励活动，充分发挥网格化管理作用；健全安全管理体系和考核机制，狠抓安全隐患治理，扎实推进安全标准化建设，提高全员安全意识和履职能力，促进安全生产形势稳定。

近年来，围绕安全生产目标，通过多措并举，强化责任落实，将生产、安全、设备齐抓共管，中建五洲在中建安装生产责任考核排名稳步提升，未发生安全生产责任事故及职业健康危害事件，获评省级安全生产文明施工示范工地3个、市级安全生产文明施工示范工地2个，安全科技论文在国家级期刊发表3篇，获得省市青年安全生产示范岗3次，完成创建安全生产标准化二级企业。未来，中建五洲将持续保持高度警惕，为企业提供安全稳定的发展环境。

深化履责实践，塑造责任品牌。中建安装将持续积极践行社会责任，做到知责于心，担责于身，履责于行，促进可持续高质量发展，向全社会交出一份优秀的“责任答卷”。