传承军魂血脉，赓续红色情怀。9月23日，中建安装在宁举办“建证军魂匠心  构建高精优强”企业文化论坛，丰富企业文化内涵，汇聚磅礴奋进力量，激励广大职工以昂扬斗志、进取精神和务实作风，书写“大国顶梁柱、行业排头兵”生动实践，以一流的企业文化赋能高质量发展。

江苏省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记张钧，中建集团党建工作部（企业文化部）副主任周静出席活动并讲话，中建安装党委书记、董事长周可璋出席活动并致辞，省住房和城乡建设厅直属机关党委副书记，省住建行业党委副书记，一级调研员曹云华，省文明办创建管理处处长李良慧，省委省级机关工委宣传部部长钱峰，央视网江苏分公司总经理曹坤凯，南京师范大学出版社党委书记、董事长、社长张鹏，中建安装领导肖志勇、相咸高、赵喜顺、秦培红、孙庆军、刘文建出席活动。

　　张钧指出，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的源动力，更是企业精神内核和亮丽名片，建筑业的蓬勃发展离不开文化的积淀和引领，中建安装40年的文化传承，也成为引领企业发展的蓬勃力量。他指出，中建安装植根江苏多年，积极服务区域发展需求，为江苏建筑业发展作出了积极贡献。希望未来继续肩负起时代的使命，持续深化企业文化建设，以文化引领、文化赋能、文化创新，助力企业高质量发展，积极构建与省属相关部门和企业的长效交流合作机制，促进产业升级优化，孕育融合兴业新态，发挥示范带头作用，打造建筑行业标杆，为江苏建筑业文化建设打造更多的“鲜活样板”，以高质量文化建设赋能行业高质量发展。

　　周静在讲话中表示，企业文化是企业发展最根本最深沉的力量，创建具有全球竞争力的世界一流企业，需要一流的企业文化。要坚定文化自信，传承红色基因，做践行中建精神的典范；厚植文化根脉，凝聚奋进力量，做高质量发展的典范；担当文化使命，坚持守正创新，做建设世界一流企业的典范。希望中建安装聚焦“一创五强”战略目标和“一六六”战略路径，持续提升文化软实力，扎实推动中建信条、十典九章和军魂匠心文化理念落地，扎实开展集团品牌引领行动、“建证”系列党建品牌活动等，推动企业文化深入基层、项目及班组，确保入脑入心、见行见效，全面激发改革发展内生动力和全员创新创效活力，为实现“高精优强”新发展提供更强有力的文化支撑。

周可璋表示，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。中建安装坚持做好文化传承，弘扬“忠诚担当、使命必达”中国建筑精神，在传承红色基因和服务国家发展大局中，形成“军魂匠心、家国情怀、令行禁止、使命必达”的企业文化品格，实现打造企业文化高地和凝聚企业发展力量的深度融合。在兵转工四十年，提档升级十周年之际，公司对企业文化体系进行更新升级，既是对四十余载薪火相传的历史回望，更是对中建安装面向新时代、开创长青基业的发展探索。

周可璋指出，在中建集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略路径的引领下，中建安装将坚持谋实发展之基，在构建“高精优强”、争创“三个排头”战略目标中展现更大作为；坚持创新发展之路，在锚定“三个定位”、塑强“五大优势”战略路径中彰显专业自信；坚持鼓足发展之劲，在传承“军魂匠心”、实现“两个成为”企业愿景中汇聚奋进合力，不断推动企业文化的传承、融合、创新、发展，以文化赋能引领发展、凝聚力量、塑强品牌，让企业文化真正成为支撑高质量发展的软实力，为实现中建集团“一创五强”战略目标，深入推进中国式现代化江苏新实践持续贡献安装力量。

　　张鹏以《新时代下的企业文化建设》为题作主旨演讲，从“为什么要做企业文化、企业文化是什么、企业文化的内涵、如何建设企业文化”四个方面，通过深入浅出地讲解和生动详实的案例，强调了新时代企业自强，文化必先强，只有不忘根本，才能开创未来；只有强基固本，才能永葆创新活力，不断开辟创业立业的新境界。他在演讲中指出，中建安装“军魂匠心”企业文化理念的更新升级，开启了新时代进一步深化企业文化建设的新开端，将进一步提升企业的向心力、凝聚力，激发全体员工的积极性、主动性和创造性，并结合发展目标和实际工作，落实到行动中，以“奋斗为本 担当为先 实干为要 业绩为荣”的价值观推动公司专业化、高质量发展。

　　大会发布了“军魂匠心”文化体系专题片，生动展示中建安装不断探索企业发展的前进方向，在改革攻坚中开拓创新，在拼搏奋斗中拓展幸福空间，将创一流的愿景变为美好现实，以更新升级的企业文化体系，为公司发展注入新鲜的时代血液和不竭的发展动力，以坚定的文化自信勇答时代“发展之问”。

职工代表通过歌伴舞、诗朗诵的形式，道出中建安装四十载奋进历程，一代代薪火相传、一次次风雨兼程、一步步创新超越的不懈追求和探索。与会人员纷纷表示，安装人靠奋斗创造历史，更要靠奋斗走向未来，要坚定秉承“铁军精神”和“工匠信念”，以文化激活企业发展之根，用思想铸就企业发展之魂，以更高格局融入国家战略，以更大作为服务区域发展，以更强担当彰显企业责任。

公司总部部门副职以上人员；二、三级子企业部门副职及以上人员；各项目班子成员；职工代表共计2146人分别在主会场和228个视频分会场参加活动。