7月20日，中建安装2026年新员工入职锤炼营结业仪式在南京大学举行。公司党委副书记、总经理相咸高出席并讲话。

会上，全体人员共同观看了2026年新员工入职锤炼营回顾视频，4名新员工代表分享了培训感悟与收获，表示将积极投身岗位，为公司高质量发展贡献青春力量。还表彰了“优秀连队”和“优秀学员”。

相咸高对新员工入职培训顺利结业表示祝贺，肯定了新员工在锤炼营期间的收获，并指出，公司十分重视青年培养，畅通管理、专业“双通道”，不断完善“导师带徒”“筑匠计划”“海外青年专项培养”等机制，为新员工搭建干事创业、成长成才的平台。

围绕新员工的职业发展，相咸高提出殷切期望：要锚定方向，与企业同频共成长。树立正确理想信念，把个人发展融入国家发展大局和公司“打造世界一流国际化综合安装企业”战略目标，结合数字化、绿色化、智能化转型方向做好职业规划。要勤学善思，在实践中长本领。立足岗位虚心学习，在施工现场将理论知识用于解决实际问题，主动学习多领域新知识，成长为一专多能的复合型人才。要实干担当，到基层一线磨炼。项目一线是成长的练兵场，要拿出敢闯敢干的劲头，积极主动面对困难，在攻坚克难中积累实战阅历、锤炼专业硬功、沉淀职业底气。要团结协作，在融合中共进步。保持独立思考、敢于发表意见的特点，学会包容与换位思考，主动配合团队，在互帮互助中共同成长。要守住底线，踏踏实实走正道。树立规矩意识，严格遵守公司制度和廉洁从业规定，慎独、慎微、慎行，扣好职业生涯“第一粒扣子”，确保职业道路走稳走正。

七月的骄阳建证青春的启航，7月12日至20日，从战略全局到专业纵深，从文化传承到纪律规矩，立足“信·新”企业文化理念，公司为2026年新员工精心策划了一场场有高度、有深度、有厚度的系统培训，助力新员工扎实迈好职场“第一步”，为企业高质量发展注入青春动能。这场成长之旅，精彩纷呈，快来回顾！

企业文化与业务战略深度解读，全方位呈现企业全景图。既有宏观视野的开拓，也有微观实践的指引，帮助大家快速读懂企业、找准定位、坚定信心。

公司党委副书记、总经理相咸高系统阐释了中建集团和公司发展脉络、企业文化、精神谱系，详细解读了公司“十五五”高质量发展前景，并结合海外业务布局介绍了国际化人才培养方向，勉励新员工积极传承精神血脉，将“信·新”文化理念融入岗位实践，内化于心、外化于行，奋力投身打造“世界一流国际化综合安装企业”的发展征程，为实现公司专业化、高质量、可持续发展贡献青春力量。

公司领导班子成员围绕《乘势启新程 砺能担使命》《创新驱动 科技赋能 推动公司专业化高质量发展》《系好人生第一粒扣子 走好职场第一步》《公司“十五五”市场战略布局》《筑牢合规防线 护航职业成长》《筑梦海外 不负韶华》《培养财务思维 提升职业能力》《提高安全意识 落实安全责任》进行主题授课。

总部部门与子企业负责人围绕企业战略解码、文化价值传导、国际化专题、各环节全链条业务赋能与职业素养筑基进行系统授课。课程覆盖全面、实操性强，帮助新员工快速建立系统认知，为胜任岗位打下坚实基础。

三位不同领域的优秀青年榜样在中建安装有着同样的奋斗姿态：张睿航十年深耕轨道电气化领域，跨界钻研智能装备，以数字化技术破解施工痛点；周书斌十三载深耕“一带一路”沿线国家，拓荒海外市场，统筹复杂国际项目，搭建属地化经营体系；冯岩明十三载坚守一线，以毫米级精工标准、自主创新工法打造国际工程标杆。

培训特邀两位南京大学外部专家，分别以“从校园到职场的关键跨越”和“员工职场礼仪与商务交往”为主题进行分享，助力新员工快速适应职场环境。

铸信拓新，笃行致远。这场充实的入职培训，不是终点，而是新的起点。新中建安装人已整装待发，他们将带着所学所悟，以青春之我、奋斗之我，投身企业专业化、高质量、可持续发展的壮阔征程，与企业同心同行，共绘精彩华章！