后浪入海，你如期而来。7月10日，中建安装举办2022年新员工入职锤炼营开班仪式。集团党委副书记、董事（代行董事长职责，主持公司全面工作）周可璋出席开班仪式并讲话，集团领导相咸高、尹秀萍、刘福建、秦培红、刘文建参加仪式，大家以“线上+云端”的方式，共同建证中建安装“新”期待！

初见倾心  深情寄语

入职第一课上，周可璋与新员工分享人生感悟、畅聊职场“干货”，解码企业高质量发展“秘诀”；围绕如何迅速蜕变成长、扎实走好未来之路，对新员工深情寄语……学习笔记还没写完？蓝宝为你送上精读版，再温习一遍吧~

志存高远回应时代召唤，塑造大有可为的出彩人生。胸怀大局，树立信仰之志。作为国有企业的新生力量，青年员工要跑好奋进“接力赛”、当好强国“答卷人”，牢固树立服务国家战略、投身重大工程建设的坚定信仰，以新智慧、新胆量、新才识，为不断做大做优做强国有企业贡献新力量。牢记使命，把握时代之势。要将自身发展置于国家、企业发展大局去谋划，应立志成为时代的奋进者、引领者和开拓者，以追求极致的专业素养、以追求卓越的工匠精神、以追求品质的职业操守，争做“有为”国企青年。赓续血脉，坚定发展之责。牢记“国之大者”，传承和发扬好“军魂匠心、家国情怀，令行禁止、使命必达”的独特企业文化。在国家需要的时候、在企业发展过程中始终冲锋在前、攻坚克难，以实际行动彰显“大国顶梁柱、行业排头兵”的央企形象。厚植根基，苦练专业之能。要在大是大非面前始终头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要坚持从项目中来、到项目中去，在一线成长成才。要坚持问题导向，聚焦最突出的矛盾和问题，选准工作着力点和突破口。

知行合一实现角色蜕变，勇当可堪重任的卓越青年。对标一流，站位要高。要自我加压、提升标准，以一流的作风和业绩体现责任担当，实现人生价值。要强化“不争先必然落后，不进位就是倒退”的理念，注重加强横向比较、时时对标一流，持续比学赶超、争先进位，努力创造新业绩。争当表率，作风要实。要养成过硬过实的工作作风，树立争当表率的工作态度，时时处处争排头、当标兵、做表率，积极完成从学习者向追赶者、领跑者的转变，把握发展机遇，争做可堪大用、勇挑重任的栋梁之材。包容共济，胸襟要宽。要牢固树立“一盘棋”思想，发挥聚合作用，团结协作、合作共赢，做到“相互补台、好戏连台”，把团队建设得更强，把事业发展得更好。严于律己，修身要正。要坚持把好“政治关”，严守政治纪律；坚持把好“经济关”，增强拒腐防变的免疫力；坚持把好“生活关”，自觉加强自我修养，从细微处促进道德养成，在点滴中培养正派作风。

脚踏实地锤炼实干本领，彰显自信拼搏的奋斗形象。瞄定方向，争做奋进者。要主动全面深入的去了解公司年度重点工作“54条”、“三个导向”具体落实举措，确保入脑入心。要在勤学善思中砥砺品质，在“蹲苗”中积蓄力量，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫。永葆活力，勇当开拓者。要苦练本领、增长才干，在学习与实践相结合上狠下功夫，切实提升业务能力、管理能力、创新能力、沟通能力、协调能力、客户把控能力，全面提升相关方认可度。保持定力，甘为奉献者。要破除好高骛远的心态、急于求成的心态、难耐寂寞的心态、贪图享受的心态等等。持之以恒、埋头实干，才能不断厚植根基，为将来的发展打好基础。塑强韧性，争当实干者。要以吃苦作为根基，以困难修炼境界，用委屈撑大格局，在千锤百炼中练就“钢筋铁骨”，守住初心，耐住寂寞，敢于坐“冷板凳”，勇于闯“无人区”，在大战大考中提升专业能力和工作本领。

刘文建详细介绍了企业红色基因与改革发展历程，围绕中建安装核心专业实力、市场经营布局、技术创新优势及“十四五”规划、价值导向等方面进行详细阐释，为大家解码中建安装“军魂匠心”精神谱系的深刻内涵，鼓励大家从中汲取力量，在今后的工作中传承弘扬好“军魂匠心”精神，为实现“千亿安装”宏伟蓝图贡献青春力量。

以梦为马  共启新篇

授旗授书、经验分享、入职宣誓……从学生到职场人，在这“华丽变身”的重要时刻，我们为你准备了仪式感满满的“入职礼”！

旗帜引领方向，思想决定行动。周可璋为新员工入职锤炼营授旗，并为新员工代表赠送精选图书——《厚积薄发》《枪林弹雨中成长》，引导大家接续奋斗、砥砺前行。

以匠心迎初“新”，经验交流“双向升级”~会上，南京公司国际健康城项目总工程师金树楼分享迅速拔节成长的三把“钥匙”；一公司市场部经理赵岩分享从技术到市场的跨界成长之路。勉励大家要做有理想、有本领、有担当、有作为的新时代安装青年，争做助力企业高质量发展的栋梁之才！

河海大学博士毕业生王武超、天津大学本科毕业生贾子齐作为新员工代表，分享入职感言。纷纷表示要与企业同奋进、共成长，在新岗位、新征程中沉淀蜕变、担当作为，早日实现自己的人生价值！

“忠于企业、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律；奋斗为本、担当为先、实干为要、业绩为荣。”铮铮誓言印照拳拳之心，新员工们紧握右拳、庄严宣誓，表达着对新身份的自我要求，对新岗位的美好展望。

文化融入  赋能提升

强管理，促规范，提质效。中建安装制度宣讲团还为全体新员工们送上了一场“文化大餐”。助力大家瞄准工作切入点、抓牢工作关键点，早日实现晋级升阶。

宣讲团成员围绕党的建设工作、企业策划与管理、人力资源管理、办公规范管理、纪检监督工作等制度内容展开讲解，使新员工们深入了解集团各类管理制度，为日后工作夯实基础、拉紧准绳。

在崭新的挑战中淬炼意志、磨砺本领，在平凡的工作中深耕细耘、静待花开。期待全体新员工始终保持强大的定力和坚韧的品格，磨炼适应时代需要的能力和素养，将个人事业与企业发展紧密相连，以大格局、大胸怀修炼大作为，让人生行得更稳、立得更牢！准军事化训练、专业技术培训、vlog大赛……入职生活还有更多惊喜等你解锁！一起期待吧～