创新引领，科技赋能。近日，中建安装优秀年轻干部提升营第三阶段培训班在深圳改革开放干部学院成功举办，36名优秀年轻干部参加了一场理论+实践相结合的“饕餮盛宴”。

学以提能  学以强基

夯实理论基础，掌握管理技能，坚定理想信念，打造过硬队伍。本次培训安排紧凑丰富、形式灵活多元，邀请华为金牌讲师、集团领导等内外部优秀讲师进行授课，涵盖科技创新管理、企业转型探索实践等方面，帮助年轻干部增强科技思维，提升创新本领，助推企业高质量发展。

华为人力资源管理金牌讲师解鸿兴聚焦华为“熵减”逻辑，通过构建新经济时代领导者“新五力模型”，诠释华为管理的基层逻辑，揭秘如何让组织充满活力。在

座学员受益匪浅、收获良多。

华为管理专家、华为大学金牌讲师孟庆祥作《华为的观念与创新思维》专题讲座，围绕“创新是企业经营的核心，关键创新是企业腾飞的关键”观点，结合华为

BLM模型和企业发展实践经验，深度解析需求驱动和供给驱动，为大家答疑解惑、提升经验。

集团副总经理、总工程师刘福建以《科技引领 创新驱动 助力中建安装构建“高精优强”新发展格局》为题，回顾企业科创发展历程，立足科创驱动要素，聚焦创新创效创优，分析技术优势成果，结合新型建造模式、新兴产业拓展、核心技术研发、成果转化应用等方面进行详细讲述和互动交流，引导大家勇做科技创新的“先锋队”、精益管理的“排头兵”、价值创造的“担当者”。

集团助理总经理，南方公司党委书记、执行董事韩宝君结合南方公司的发展历程和面临的机遇与挑战，作《以管理创新赋能大湾区高质量发展》的授课，从聚焦重大战略、谋划重大产业、服务重大平台、促进重大改革、落实重大项目等角度，共商粤港澳大湾区高质量发展，共建区域经济多元发展新格局。

学以增智  学以增效

对标交流找差距，提升能力促发展。培训期间邀请中建系统先进企业领导授课，学员们对表补短板，对标强弱项，互学互鉴、共同进步，共谋高质量发展未来。

中建科工董事会秘书、企划部总经理郐国雄立足企业规划，聚焦转型升级，从战略、业务、流程、组织和人才五方面，介绍企业发展脉络和“四个坚持”的发展理念，展示中建科工近年来推进行动变革、促进转型发展的生动实践，为在座学员带来一场引人深思、催人奋进的精彩授课。

中建科技华南公司设计总监李文以《建筑工业化理念与实践》为主题，围绕绿色化、工业化、信息化、集约化和社会化五方面，畅谈建筑工业化现状及未来发展，为学员打开全新发展思路。

学以致知 学以致用

岭南春早，潮涌珠江，从春天出发，向胜利进军。学员们赴改革开放的纪念公园莲花山公园瞻仰邓小平同志塑像，参观广东改革开放展览馆，

回顾波澜壮阔的改革开放伟大历程。通过现场体验，学员们表示将牢固树立“奋斗为本、担当为先、实干为要、业绩为荣”的价值导向，继续传承和发扬敢闯敢试、敢为人先的改革开放精神，立足岗位开拓进取，勇挑重担攻坚克难，争创一流永不懈怠。

练好内功，提升修养，增强本领，善于作为。培训期间，六个支部从科技创新的视角，就如何助力公司市场开拓、品牌提升、业务转型、价值创造等进行深入研讨，有效激发活力潜力，进一步打造学习共同体，增强团队凝聚力，创造和谐交流氛围，为未来交流合作、协同作战奠定坚实基础。

做好育才“大文章”，打造聚焦“强磁场”。中建安装将持续强化人才引领，厚植人才支撑，汇聚人才合力，推动人才与企业共同成就，奋力谱写“高精优强”新发展篇章。