一、基本信息

1.企业简介

历史沿革：中建安装集团西安建设投资有限公司（以下简称西安建投）是中国建筑（世界500强第18位）旗下最具影响力和核心竞争力的专业公司中建安装集团下属的二级子公司。2020年11月，西安建投顺利完成第一份发票开具及财务报表出具工作，正式进入实体化运营阶段。具备股权、注册资本金等多种形式的投资运营能力、工程总承包管理能力。

员工队伍：西安建投公司实行“一套人马，两个牌子”管理模式，与华西公司合署办公，现有员工102人，一级建造师14人，二级建造师11人，高级职称1人，中职称13人。

子企业数：暂无子企业。

企业资质：现有资质：1、机电工程施工总承包二级；2、建筑工程施工总承包二级；3、市政公用工程施工总承包二级；4、石油化工工程施工总承包三级；5、钢结构工程专业承包二级；6、建筑装修装饰工程专业承包二级；7、消防设施工程专业承包二级；8、电子与智能化工程专业承包二级。作为中建安装集团下属的二级子公司，西安建投不能满足于仅承接集团内部机电安装类项目，要尽早能够直接承揽业主方项目，未来五年内公司力争实现：1、升级一个一级（甲级）施工总承包资质；2、年营业额超过10亿元人民币。

2.工商注册登记信息

名称：中建安装集团西安建设投资有限公司

类型：有限责任公司

法定代表人：宫治国

注册资本：伍仟万元人民币

成立日期：2018年02月05日

住所：陕西省西安市高新区丈八一路10号中铁西安中心11701

3.主营业务

业务内容：一般项目:园林绿化工程施工;体育场地设施工程施工;普通机械设备安装服务﹔土石方工程施工;金属门窗工程施工;渔港渔船泊位建设;家具安装和维修服务:成品油仓储（不含危险化学品);低温仓储（不含危险化学品等需许可审批的项目);水污染治理;环境卫生公共设施安装服务;社会经济咨询服务:工程管理服务﹔炼油、化工生产专用设备制造;市政设施管理;以自有资金从事投资活动;对外承包工程;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);生态恢复及生态保护服务﹔固体废物治理;软件开发;网络与信息安全软件开发;数据处理和存储支持服务;数字内容制作服务（不含出版发行);信息技术咨询服务;人工智能公共服务平台技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务);科技中介服务，噪声与振动控制服务﹔物业管理。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:地质灾害治理工程施工;文物保护工程施工;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;各类工程建设活动;电力设施承装、承修、承试;燃气燃烧器具安装、维修;消防设施工程施工;住宅室内装饰装修;施工专业作业;建筑劳务分包;建筑物拆除作业（爆破作业除外);公路管理与养护;石油、天然气管道储运;城市生活垃圾经营性服务﹔建设工程设计;建筑智能化工程施工;货物进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)

行业地位：企业培育期。

代表工程：陕西西凤酒股份有限公司优质凤香型基酒储存项目机电安装项目、开米万盛国际一期工程公寓项目机电安装项目、西安市高速路口高新公安检查站提升改造项目、居圣苑A区2#楼展厅施工项目

4.获得荣誉

暂无

二、公司治理

5.内设机构

6.子企业：暂无

7.领导人员：执行董事宫治国、监事王荣典、副总经理郑阳

三、重要经营事项

8.重大项目签约

9.重大投资项目：无

10.重大突发事件及应急处置情况：无

四、企业文化与社会责任

11.企业文化：

使命：秉承中建安装集团的使命，用高品质产品、超预期服务，建设和拓展承载企业、客户、员工、合作伙伴等利益相关方共同的发展空间和幸福空间。

愿景：建立“双甲”企业，形成集投资、设计、采购、施工、制造、检测、运营各环节的纵向一体、横向协同全产业链发展格局。

12.员工权益保护：

职业健康：持续开展“送清凉、送温暖”活动，定期组织覆盖全体员工的体检，不定期开展义诊坐诊、健康知识讲座等活动，维护职工健康权益。

工会活动：丰富职工文化生活。大力推动项目“职工书屋”、职工活动室建设，深化每周“2+2”活动制度，安排摄影、舞蹈、乒乓球、篮球等“2+2”活动，关注员工身心健康；利用主题节假日活动、主题党团日活动、精神文明创建活动等组织开展知识竞赛、摄影比赛、文化宣传、“我为群众办实事”等丰富多彩、职工喜闻乐见的文化活动，展现职工精神面貌，增强团队凝聚力。

职业教育培训：围绕“筑匠计划”，积极开展青年人才培养，搭建后备人才培养体系，全面推进人才队伍梯队建设，组织新员工辩论赛通过新颖的形式，鲜明的主题提升了员工的思辨能力和协作能力，展现了华西“后浪”青春个性和精神风貌。通过组织开展项目经理考核、项目管理交流论坛暨中层以上领导干部培训会，提高了干部综合实战管理水平及规避风险能力，打破固化管理思维，激发项目创新管理理念。组织21届新员工入职培训，通过参观办公地点，发挥“传帮带”作用，中英文介绍尽显华西国际战略目标，为让新员工在最短的时间从陌生人变成亲密无间的合作伙伴，策划组织一系列军事素质拓展活动，打造卓越和谐团队的同时，让新员工在互动中感受了团队的熔炼。

13.生态环境保护：制定机关环境管理责任制清单、进行环境因素识别评价、制定重要环境因素清单，组织学习环境管理法律法规，按季度开展重大环境污染风险排查治理，重点排除存在可能对生态环境敏感区域造成严重环境污染或生态破坏的风险隐患；高度重视环保信用维护，严防死守，力争年内环保违规事件“零发生”，实现企业经济与生态环境和谐发展。

14.抢险救灾：参与西安市公共卫生中心的建设，一夜间召集70余台设备、400余名劳务工人，连续奋战十天十夜，为西安市的防疫工作贡献重要力量。

15.公益活动：2020年，组织1100余名建设者参建西安市公共卫生中心，10天10夜完成建设目标，极大提升西安市疫情防控能力；积极参与扶贫工作，为灾区和贫困地区捐款捐物；助力“红凤工程”公益活动，持续资助贫困女大学生；开展“小蓝帽—蓝宝公益计划”活动；持续与团委联合开展学雷锋志愿活动，在西安市儿童福利院开展志愿慰问活动；开展2场中国建筑关爱保护农村留守儿童活动，为留守儿童送去关怀和希望，为贫困山区小学捐建图书室，积极践行央企担当。